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高齢の方々       の豊かな日常

1階デイルーム​
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施設概要
Description

理念

​大切なことは日々の生活が、安心してほっとできる信頼関係に満ちた場であることです。ひとり一人の来し方を尊重し誠実に誠意をもって対応する。高齢の方は自分の衰えを分かっているだけに感情で判別します。ですから皆さんに平等に丁寧に表裏無く対応することが大切です。

プライバシーの保護
 利用に際し利用者、ご家族等の秘密は厳守すると共に離職した後も秘密保持は継続します。

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重要事項説明書の抜粋

1)事業者情報

​法人名:株式会社 ジロ寿・アシスト

代表者:代表取締役 新保次郎

所在地:〒183-0031東京都府中市西府町3-12-50

☎/Fax:042-368-3028

 

2)事業概要

事業所名:グループホームおさたけ

      (指定番号:1391400841)

所長(管理者):小池津也子   

提供種類:認知症対応型共同生活介護(介護予防)

所在地:〒165-0027東京都中野区野方6-47-5

☎/Fax:03-3336-0930 Fax:03-3336-0931

施設規模:1ユニット(全室個室) 定員9名

通常の事業実施地域:中野区全域

3)目的と運営方針 

 要介護で認知症を抱える利用者へ、何より落ち着いた穏やかな環境の下で食事、排せつ、入浴等の介護及び日常生活上の援助を行い、会話、交流を大切に高齢者の心理に配慮して、 日々の暮らしに安らぎと安心感を持って頂けるように運営します。

4)職員体制

管 理 者 :常勤1名(介護計画作成者、介護福祉士、 

    介護支援専門員、介護兼務、事業及び職員

    管理を1元的に担う。)

介護職員:常勤1名(介護福祉士、認知症リーダー

     研修了)     

     非常勤 5名(介護福祉士4名)

賄賄職員:非常勤 2名

5)施設及び設備

構造:鉄筋コンクリート2階建て(​エレベーター完備)

延全床面:283.6㎡ リビング・食堂:46㎡ 

居室:各10.8㎡(約7畳) 浴室脱衣所:10.19㎡ 

台所:13.09㎡   スプリンクラー/自動火災通報装置

​配置:1F 居室6室 ,トイレ2か所, スタッフルーム 

   2F リビング・食堂,  居室3室, トイレ 3か所

       浴室(個浴槽), 事務室1室 ​床暖房:完備

​空気清浄機:各トイレ,1階廊下/

      防ウイルス玄関マット使用

業者清掃:定期1回/2月:ワックス掛け、エアコン清掃​​

6)サービス提供時間

 365日 24時間体制 日中時間 午前6時~午後9時

7)職員の勤務体制

 A勤務 6:30~15:30 B勤務 9:00~18:00

 C勤務 10:00~19:00​   夜勤勤務 17:00~翌10:00

 

  •  

 

8)提供するサービス内容

  • 食事、排せつ、入浴、着替え等の介助 

  • 日常生活の援助 、生活の中での機能訓練 

  • 健康管理 、相談、援助 等 

9)利用料金  

 1月の保険外実費分は下記の通り

 部屋代 76,000円、食費 45,000円、水道光熱

 費 30,000円 共益費 10,000円

 (入居時一時預かり金15万円)

10)緊急時の対応方法について 

 利用者が病気又は事故等で医療機関への受診が  

 必要な場合、かかりつけ医や協力医療機関へ 

 連絡をとり必要な措置を講じ、予め指定したご 

 家族側の連絡先に連絡します。 

11)その他運営についての留意事項

1.職場環境等要件に関する取組 

 ―職員の資質向上・働きやすい職場づくりー

① 入職促進に向けた取組                          

・求人情報の充実、見学・体験の受入

・新任研修及びOJT体制の整備

・都事業「かいチャレ」事業に参画、介護人材の

 発掘に努力

② 資質向上・キャリアアップ支援

・内部研修の充実、欠席者には回覧で受講の徹底

・実務者研修・介護福祉士受験等の資格取得の補

 助、実績あり

・外部研修・オンライン研修の積極的な支援

(費用負担)

③ 両立支援・多様な働き方の推進

 (人材確保と両立)

・希望に応じた勤務シフトの調整

・子育て・介護と両立できる制度の導入へ

・有給休暇取得の促進、ワークライフバランスの尊重

④ 心身の健康管理・安全対策

・健康診断の自己負担を会社で補填

・働きやすい職場作りに社長自ら聞き取り

・厚生事業「ひばり」(公社)に加入、職員の福利 

 厚生を支援

⑤ ICT活用・業務効率化(生産性向上)

・介護記録の電子化、タブレット端末の活用の方針へ

・業務マニュアルを整備して一本化している。

・生産性向上委員会を設置し業務見直しへ

⑥ その他の働きやすい職場づくり

・職員面談の定期実施

・コミュニケーション円滑化、定期ミーティン

 グ、職員懇親会を年数回実施

 

 

2.賃金改善以外の処遇改善の方針

―安心して働き続けられる環境を整えるためー

〇職員のキャリア形成を支援し、長期的に成長で 

 きる環境を整備します。

〇ICTや福祉用具を積極的に導入し、身体的負担

 の軽減と業務効率化を図ります。

〇職員の意見を取り入れ、働きやすい職場づ 

 くりを継続的に改善します。

〇利用者様に質の高いサービスを提供するた

 め、研修と教育を重視します。

12)協力医療機関

 武蔵野療園病院

  住所:中野区江古田2-24-11  

  電話:03-3389-5511

 大場大場診療所

  住所:中野区大和町3-40-6  

  電話:03-3330-0073

 原歯科医院(訪問歯科診療 ポプラ)

  住所:中野区東中野2-27-9      

    電話:03-3366-5623

 だるま訪問看護・リハビリステーション

  住所:東京都中野区鷺宮3-3-6

  電話:03-5942-5615 FAX:03-6383-0513

12)苦情対応体制

 利用者及びその家族からの相談及び苦情を

 受け付けるための窓口が設置されています。(下記に記す) 

 【グループホームおさたけ】

 (苦情受付担当 小池津也子所長)

  ☎ 03-3336-0930

 【事業者 ㈱ジロ寿・アシスト】

  (苦情担当 新保次郎)

  ☎ 042-368-3028

 【保険者 中野区介護保険係】 

  ☎ 03-3228-5628(直通)土、日、祝日休み

 【公的団体:東京都国民健康保険組合連合会】

  ☎ 03-8238-0177

  受付時間 8:30~17:15(土、日、祝日休)

 

☆『グループホームおさたけ重要事項説明書』 

​  より抜粋

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